歲序常易，華章日新，7月16日、18日，天津綠展環(huán)?？萍加邢薰菊匍_了2022年半年度目標復盤及工作部署大會，綠展環(huán)保總經理張兆軍與骨干員工及各部門核心員工齊聚一堂，共同總結回顧拼搏堅守的上半年，謀劃部署砥礪奮進的下半年。
本次半年度會議旨在全面復盤公司2022年上半年度經營表現(xiàn)和目標計劃完成情況，各部門骨干員工分別進行了工作匯報，通過詳實的數(shù)據對上半年工作中存在的問題進行了深入剖析，在客觀上認識了目前不足的同時，各自提出了明確的改進措施，并樹立了下半年清晰具體的目標，重點突出、主次分明、責任到人。各部門負責人均表示將堅定信念、實事求是，帶領團隊全力沖刺年度目標。
會上，總經理張兆軍在對每個部門的匯報進行了精準點評，并從各個維度全面分析了公司經營發(fā)展取得的成績以及存在的問題，并指出，全體員工要能夠保持砥礪奮進的拼搏精神，科學制定工作計劃，分階段，按時限，逐項落實各項目標任務，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
短板不足 強化措施
通過對上半年公司的全面復盤，歸納出一些問題。這些問題的存在，直接影響我們的整體工作效益，我們必須要有清醒的認識，務必要采取強硬的制度措施來加以糾正和彌補，創(chuàng)造性地開展各項工作，不斷推動各項工作取得新突破。
團隊優(yōu)化 凝心聚力
以打造團隊為己任，使公司上下凝心聚力，健康快樂的工作和生活，體現(xiàn)團隊真實自我的價值觀。重點落實團隊優(yōu)化、體制機制建設，要加強運營督導稽核力度，上下齊心，心無旁騖，確保三季度好于上半年，確保全年目標任務圓滿完成。
昔日百戰(zhàn)多，勇破萬重關?；厥咨习肽辏鎸σ咔榈膰谰蝿?，綠展人眾志成城，堅守崗位，為企業(yè)全年發(fā)展描繪了濃重的一筆。
今朝踏新風，更好是明天！2022年下半年，面對新挑戰(zhàn)、新形勢，綠展環(huán)保全體員工將以此次會議為契機，認清經營形勢，明確工作方向，持續(xù)學習，擁抱變化，讓我們繼續(xù)以實干的精神、拼搏的激情、進取的意志創(chuàng)造更加傲人的成績，開創(chuàng)更加美好的未來！
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